公司的企业价值观

价值观是企业文化的核心，是企业职工对本企业存在、发展的目的和意义的认识和评价，以及反映在生产经营活动中的精神境界、理想追求和是非标准，是一种企业群体人格的人生价值追求——它是企业所有员工（包括高层领导）共同的价值标准和行为准则。公司应该培育和塑造如下的价值观念：团队、责任、创新、自觉、激情。
团队（Team）、责任（Responsibility）、创新（Innovation）、自觉（Consciousness）、激情（Emotion）等单词的第一个字母组成Trice（一刹那）吻合了“台州高速”的“high speed”。这要求我们做任何事情都要讲求效率和效能，也意味着公司必须快速平稳发展。
团队（team）——“团队”代表“合作、分享、信任、融洽”，团队（Team）即指集合(Together)每个人（Everyone）收获（Achieve）更多（More）！代表一个具有向心力、凝聚力的充分合作战斗的集体。
责任(Responsibility)——“责任”代表“勇于承担、敢于负责，不扯皮、不推委”，每个部门或岗位都能把自己分内的事处理好，而不是把问题上交。
创新（Innovation）——“创新”代表“不拘泥于现状，敢于否定、突破和提升”。
自觉（Consciousness）——“自觉”是“发自内心、快速行动”，被动的适应性行动与主动的创造性行动有本质的区别，企业发展到一定的规模和高度之后，更多的需要人的主观能动性的发挥和一种本能的习惯性的活动，达到忘我和慎独的境界。
激情（Emotion）——“激情”代表“一种精神境界，愿意做事、自主承诺”。
台州高速人应该凝聚成团队，负起责任，自觉自省，激情饱满地去创业创新，营造属于自己的天空！