公司召开“同工不同酬现象”座谈会

10月30日上午，公司在24楼会议室召开了“同工不同酬现象”座谈会。

由于历史原因，公司存在着几种不同的用工性质，从而产生了同样岗位领取不同报酬（福利）之现象。对此，公司领导非常重视，为了改善状况，总经理张建平要求人力资源部、企划部及工会尽快启动公司同工不同酬现象分析及解决途径探索的调研课题，为公司新薪酬制度的出台做好扎实地基础工作。

座谈会气氛踊跃，参会人员畅所欲言，大家充分交流表达了自己的意见及想法。

俞培友