公司征费系统收费员招聘接近尾声

9月18日上午，公司人力资源部开展收费员岗位面试工作。公司副总经理陈保卫、章海峰，征费管理部、人力资源部、办公室等有关人员组成的面试考核小组到场对符合面试条件的人员进行考核，监察室人员全程参与监督。至此，该岗位顺利完成实质性的招聘工作。

图为面试现场

图为笔试现场

随着公司业务拓展，公司员工队伍呈现出明显的老化趋势，今年以来，收费员退休人数显著增加，人力资源部根据公司运营需要，及时制定招聘方案，9月上旬正式启动收费员岗位招聘工作，通过公司网站发布招聘信息后，共收到简历19份。9月12日，公司对初审合格的18名考生组织笔试，最终确定15人进入面试。

本次公开招聘在公司认真严谨的组织实施下，始终遵循公开、公平、公正的原则，经过笔试、面试成绩的综合评议，共有10名应聘人员进入体检、政审环节。

陈一沁