公司开展新员工入职培训

近日，公司新入职员工已完成报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等程序。为使新员工尽快融入岗位，10月15日，人力资源部联合安保部、征费管理部等相关部门牵头组织劳务派遣制新入职员工岗前培训。公司副总经理章海峰参加培训会。

图为公司副总经理章海峰在培训现场

会上，章海峰对10名新员工的到来表示欢迎，并对他们提出了希望和要求，鼓励他们加强学习，在规范流程操作和文明服务上狠下功夫，尽快适应岗位要求，希望他们在为企业奉献的同时，也能实现个人价值。章海峰着重强调，新员工必须把好廉洁关，严守做人做事准则。

图为人力资源部对新员工进行培训

图为安保部对新员工进行培训

此次培训分公司简介、安全生产知识和收费员岗位职责、文明服务等三部分内容。首先，人力资源部向新员工们介绍公司基本情况和规章制度，并宣读本次新入职人员人事安排。接着，安保部结合典型案例，从新员工上岗人身安全、收费票款安全、各类应急预案有效处置及法制安全等几方面内容，详细讲解公司安全生产知识，让他们明白安全生产不仅是行为和身体的安全，也包涵了思想上的健康，从而建立起对安全的敬畏之心。最后，征费管理部从岗位专业角度入手，生动阐述收费员文明服务、岗位职责等相关知识，使他们对将要从事的工作岗位有进一步的理解。

图为征费管理部对新员工进行培训

培训结束后，公司四个收费所所长分别带领新员工正式加入台州高速这个大集体。未来，他们将接受更专业、更细致的岗位培训，那方小小的岗亭里将出现一张张崭新的面孔，传递出台州高速新的热情。

杨静