2019年度技术职务聘任工作全部完成

为提高公司员工专业技能，鼓励员工报名参加各种与公司业务相关的学习和专业培训，并通过自身的努力取得相关资格证书，以满足公司发展和自身职业发展的需要，公司人力资源部于6月份开展2019年度技术职务聘任工作。

根据公司相关制度，人力资源部统一收取新取得专业技术职称职工的晋升材料，并进行统计审核。对通过审核的职工，人力资源部结合实际工作岗位，遵循民主、公开的原则，按照聘任程序，确定拟聘名单，并圆满完成该项工作。

本次共聘任128人，其中18人被聘任为高级职称，29人被聘任为中级职称，50人被聘任相关职业技能。据统计，今年有17人在职称、技能上得到新提升，其中2人获得高级会计师职称，1人获得高级工程师职称。

专业技术职务聘任充分调动了广大员工的工作与学习积极性，提升个人素质，促进公司人力资源开发，确保企业可持续发展。

陈一沁