大溪收费所首次接收工作目标责任制月度考核

4月1日上午，人力资源部经理何继东、征费管理部经理朱献民等人对大溪收费所进行工作目标责任制月度考核。

本次考核主要通过台账、会议记录，针对3月份的文明服务、班长绩效考核、录像稽查完成情况、每月月度工作报告与完成执行情况等内容进行首次检查。

考核组经过考核后认为，大溪收费所台账健全，认真完成公司下达的各项工作目标。

陈莹