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公司召开2016年度总结表彰会

发布日期:2017-01-22 来源: 浏览次数:3747 次



公司召开2016年度总结表彰会

1月21日上午,公司召开2016年度总结表彰会,回顾总结2016年工作,分析当前形势,表彰先进,部署2017年工作。公司董事长谢文君、总经理张建平、副总经理陈保卫、副总经理董阿林、财务总监章彩霞、总工程师江辉、工会主席项义超、总经理助理项同富出席会议,会议由副总经理陈保卫主持。公司中层干部、大楼全体员工,各所、中心、子公司非当班班(队)长参加会议。

图为会议现场

图为董事长谢文君给“美丽公路服务之星”获得者颁奖

图为先进个人获得者

图为董事长谢文君在会上讲话

图为总经理张建平在会上讲话

图为副总经理陈保卫主持会议

图为副总经理董阿林宣读文件

会上,董事长谢文君充分肯定2016年所取得的成绩,回顾总结公司以往的奋斗历程,分析公司所处的形势,对今后工作提出了要求。谢文君指出,近年来,公司营造积极向上的工作氛围,培养了大批优秀干部,员工的精神风貌和精神状态发生很大变化,激发出团队活力。通过建立健全制度、开展文明服务等多项改革举措,以及大家的努力付出,在文明服务、道路养护、应急保障、内环建设和黄土岭加固的重点项目建设等方面不断取得突破,实现良好的经济效益和社会效益,体现了“没有完不成的任务,没有做不好事情”的高速精神,推动公司朝着良好的方向发展。

谢文君说,公司是经营性企业,尤其是房产业竞争激烈,新的产业没有形成。如果没有优秀的员工,没有干事者强烈的责任心,如果工作上没有压力,激励机制不完善,企业就不会进步。因此,公司上下必须要有忧患意识,审时度势,认识到公司的优势与困难,准确定位,建立规矩,严格要求,努力创造一个相对公平的竞争环境,破除苦乐不均现象,激发出强大的战斗力。

谢文君强调,服务是台州高速的职责,是品牌,是未来。全体人员要将台州高速当成自己的“家”,以家庭成员的角色一起思考问题,迎接挑战,面对未来。要持之以恒,做好文明服务,在细节上做好文章,塑造台州高速优质服务形象,打响高速品牌,扩大品牌效应,为产业拓展夯实基础。要进一步做精主业,稳定房产,合力破除困境,携手筑牢高速品牌形象。要高度重视安全生产,增强安全意识。谢文君最后要求大家在产业拓展上树立“规划时要乐观,计划时要悲观,执行时要愉快”的理念,努力求突破,在激烈的竞争中抢占地位,并挖掘、发挥自身的优势,为“十三五”发展做出努力。

会上,总经理张建平总结回顾2016年工作,分析存在的困难和问题,对2017年工作提出了思路和举措。他说,2016年以来,公司紧紧围绕“破解房产困局、做精主业、探寻新业”的总体目标,坚持改革创新,稳中求进,圆满完成各项工作指标:全年主营业务收入和内环路(黄岩段)BT产值超额完成。主业不断做精,征费收入和利润双双创历史新高,房产困局逐步破解,黄土岭加固工程提前完成,内部体制不断改革创新,资金管理不断优化,安全基础不断夯实,薪酬用工更加规范公平,内部监管更加有力,机电维养也达到降本增效的目的,获得多项荣誉。

张建平指出,大家要认清当前形势:房产销售形势依然严峻,公司专业技术人员,高素质、高职称人员人才短缺仍然严重,尚有历史遗留问题有待解决,产业拓展和转型升级依然紧迫等。

对于2017年工作,张建平鼓励大家积极建言献策,沉着应对各种挑战。张建平要求,要加大房产销售力度,整合销售队伍,激发销售潜力,提高内部管理水平,有序推进项目建设,打造“精品高速”。要认真落实文明服务“标准化+”行动,规范内务整治评价标准,优化征费管理,确保征费系统提质增效,打造“标准高速”。要有力实行道路科学养护管理,全面提升路容路貌,按期保质实现内环路(黄岩段)主线通车,优化高速公路改造项目,打造“美丽高速”。要将安全生产放在首要位置,创新企业安全、资金、人力资源等管理方式,拓展产业空间,打造“创新”高速。要加强员工教育管理,大力推进队伍建设,发挥好职能部门的作用,强化管理监督,打造“廉洁高速”。

会议对2016年度先进集体、先进个人、优秀党员、优秀党务工作者、信息宣传工作先进集体和个人以及浙江省“美丽公路服务之星”获得者进行表彰颁奖。



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