集团副董事长、总经理张建平下一线调研时表示——
要让所有员工有尊严的工作 |
发布日期:2017-12-15 |
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集团副董事长、总经理张建平下一线调研时表示—— 要让所有员工有尊严的工作
12月14日,集团副董事长、总经理张建平赴集团下属温岭西收费所和台州南收费所调研。他指出,要让所有员工有尊严的工作,让大家对集团有家的归属感。集团副总经理章海峰、征费管理部负责人参加调研。
图为集团副董事长、总经理张建平检查台州南收费所阳光房
图为集团副董事长、总经理张建平检查收费站 在温岭西收费所,张建平听取了各班班长关于如何改进工作的意见汇报。他对未完工的监控室环境卫生较差的问题提出了批评,并指出工作是我们安身立命之本,是我们实现人生价值的平台,珍惜工作不仅是认识问题,还是职业道德的基本要求,搞好环境卫生就是最基本的一个要求。针对监控员岗位职责问题,他要求各所要充分挖掘员工的潜力,根据收费所的实际工作需要,让员工学习更多的业务知识,掌握多项技能,努力成为“一岗多能”复合型人才。
图为集团副董事长、总经理张建平检查台州南收费所食堂 图为集团副总经理章海峰在查看温岭西收费所独创的“周三学习夜论坛”
在台州南收费所,张建平一行查看了站所工作区、寝室、阳光房、澡堂、卫生间、食堂等生活设施,张建平看到站所管理房工作区窗明几净,寝室井井有条,食堂整洁有序,非常高兴,连声称赞:“很好。”张建平对随行人员表示,集团下大力气改造管理站房,为员工创造舒适的工作生活空间,就是要让所有员工有尊严的工作,能享受集团在经营业绩上升期的红利,让大家对集团有家的归属感。 集团副总经理章海峰检查了各所台账资料,并饶有兴趣的查看了温岭西收费所独创的“周三学习夜论坛”,该论坛是温岭西收费所的业务论坛。章海峰表示,应该将论坛中提出的问题和解决的方法整理成册,这些典型问题对集团收费所业务提升都有相当的借鉴意义。 张波
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