公司被评为省“2008-2009社会治安综合治理先进集体”

近日，公司被省委、省政府授予“2008-2009社会治安综合治理先进集体”荣誉称号。 公司一直以来都非常重视社会治安综合治理（简称综治）工作，积极向安全要效益。
对内创新综治责任考核机制，积极探索酒店式管理和安全准军事化管理机制，实行安全愿景激励，组织开展了以“效率、协调、预防、效益、控制风险”为主题的安全岗位创新活动，实行安全标准化、精细化管理，推行“1+1=1工作法”， 每年推出以“十个一”为主要内容的“安全生产月”活动，开展安全应急演练，开展和谐班组建设，及时排查内部可能影响稳定的苗头性、倾向性问题。
对外最大限度争取到各方支持。通过协调高速交警、路政、运政建立了工作协调联系卡制度和安全例会制度。争取各相关部门帮助处理封道、分流、各类收费纠纷，夜间巡逻时到结对所停留拉亮警灯；协调各相关部门和相邻公司联合开展打击换卡车、假绿农车专项整治活动；争取到运政派出专人在大溪收费所协助整治营运秩序，建立了与相关部门的定期与不定期专项整治活动。取得了市公安局、市交通局支持，联合发布了《关于整顿高速公路营运秩序的公告》，要求各地公安机关依法严肃查处扰乱高速公路营运秩序的行为；建立偷逃通行费车辆的“黑名单”和载入车主信用档案制度；由公路管理部门对伪造、调换通行凭证或者使用伪造通行凭证的车辆处以2000元以下的罚款。公告在台州日报、交通之声栏目进行大力宣传。
通过努力，近几年来，公司平安增效成果显著：在受国际金融危机影响、全国“绿色通道”免收通行费大幅增长的大背景下，实现每年完成年初提出的安全增效目标，通行费反超相邻路段，与06年同期相比，07年、08年、09年通行费收入分别增加2937.3万元、3119.4万元、5973.2万元，2010年1月1日至6月30日同期增加5379.2万元。平安高速品牌进一步打响，通行能力进一步增强，满足了群众安全便捷出行的需求；08年获得了“浙江省治安安全示范单位”的称号，连续3年在全市综治目标责任考核名列前二，连续4年被评为“市十佳治安安全单位”。

（征费管理部 安保部）