台州高速集团召开新提拔干部任前集体谈话会

4月27日上午，台州高速集团开展新提拔及调整中层干部集体谈话会。集团党委书记、董事长、总经理陈文波出席会议并发表重要讲话。集团领导班子，人力资源部、监察室、办公室负责人，以及新提拔的15名中层干部参加会议。

图为集体谈话现场

陈文波指出，新提拔的这15名中层干部通过层层考核，其在综合能力、综合素质上都较为优秀，而上任新岗位担子将更重、责任也更大，他希望新提拔的干部尽快适应新岗位，努力发挥特长和优势，带领和团结本部门员工积极大胆地开展工作，更好地促进和推动集团发展。

陈文波要求，新提拔的干部要不断加强学习，提高自身素质。所谓“学海无涯、学无止境”，“活到老、学到老”，“三人行必有我师”，学习是永恒的主题，大家要做到“以老带新”，向书本、向他人，以及彼此间相互学习，努力克服自身的不足，不断增强管理能力、服务能力，要学会以大局意识、全局观念去考虑事情，以胜任不同的岗位和适应日新月异的社会。

图为陈文波在会上发表讲话

陈文波强调，新提拔的干部要立足本职，尽好职责。做到在其位、谋其政，在新的工作岗位上，看好自己的门、管好自己的人、谋好自己的事、尽好自己的责；做到守土有责、守土尽责、守土担责，要始终与集团党委保持高度一致，紧紧围绕集团的工作目标，努力完成各项工作，为集团发展做出自己应有的贡献；做到干在前、冲在先，担任新岗位既是压力也是动力，要积极化压力为动力，进一步解放思想、攻坚克难，使心往一处想、劲往一处使，事事干在前、冲在先，真正体现出担当精神。

陈文波在会上对新提拔的中层干部还进行任前廉政谈话，要求干部们要廉洁自律作表率，做到遵纪守法、公道正派。无论在何种岗位，每个人都要严守政治纪律、政治规矩，严格遵守上级党风廉政建设有关规定，自觉遵守中央“八项规定”和集团各项规章制度，时刻守住做人底线，坚决不碰高压线，不踩红线，时刻保持自律，主动接受他律。同时正确运用手中权力，公道办事，为集团高质量发展做出新的贡献。

陈林伟