4月20日，集团党委书记、董事长、总经理陈文波带领人力资源部相关人员赴沿线收费站所进行调研。

本次调研采用个别谈话、座谈等形式，对各所的党史学习教育开展情况、员工工作生活中遇到的问题与困难等进行了详细了解。在各个站所，陈文波听取了负责人的相关情况汇报，同部分员工进行了交流谈心，认真听取他们的相关意见建议，并对各所提出的问题进行了一一答复，并要求相关部门及时给予对接落实。

调研中，陈文波要求，各所要严格按照公司党史学习教育实施方案开展工作，“学党史，悟思想，办实事，开新局。”努力创建支部特色品牌，发挥党员先锋模范作用。陈文波强调，要关爱关心员工，合理安排年休假、疗休养、春秋游等活动时间，让员工能够劳逸结合。陈文波指出，“五一”长假临近，各站所要提前准备、周密谋划、强化落实，全力做好“五一”小长假安全保畅通工作。同时，他强调，要持续抓好文明服务，不断提升高速服务水平，更好地展现省级青年文明号的精神风貌。

陈一沁