9月27日上午，公司多岗位招聘面试工作按计划开展，按照程序公司面试考核小组现场对符合面试条件的人员进行考核。

本次招聘工作于七月下旬启动，面向社会发布招聘公告，通过资格审查与笔试筛选，共有31人进入面试环节。考试采用结构化面试的形式，以抽签为序逐一入场，面试考官现场评分，公司人力资源部、监察室人员全程参与监考。

本次公开招聘在公司认真严谨的组织实施下，始终遵循公开、公平、公正的原则，经过笔试、面试成绩的综合评议，层层选拔，最后共有13名应聘人员进入体检、政审、公示等后续环节，公司即将迎来新人员。

陈一沁