近日，公司人力资源部完成公司残疾人安置管理按比例就业年度申报认证工作。

公司人力资源部依据国家相关部门出台的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，对于符合本公司安置要求的4名员工在全国按比例安排残疾人就业情况联网认证系统中，进行个人资料填报并通过审核认定，并于9月按规定缴纳残疾人就业保障金。

根据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策》，按照对残疾人就业保障金进行分档减缴的现行政策，若未经认证申报需缴纳残保金79万多元，人力资源部此项申报认证工作为公司减免残保金费用支出67万多元。

                                                                        李茜茜