为确保公司员工享受到更完善的医疗保障，今年人力资源部根据公司实际情况，按照相关制度为符合要求的员工购买了补充医疗保、中长期健康险、利民保等多种保险。

这些举措旨在减轻员工个人负担，提高医疗保障水平。截至目前，人力资源部已经完成了近400份员工补充医疗报销，赔付总金额预计将达到约90万元。此外，该部门还为3位重症患者争取到了约20万元的保险赔付。

接下来，人力资源部将继续关注员工的医疗需求，为员工提供更全面、更有保障的医疗保障服务。

 

陈一沁