公司开展征费系统收费员招聘

3月8日下午，公司人力资源部开展收费员岗位面试工作。公司副总经理陈保卫、章海峰，征费管理部、人力资源部、股权投资部等有关人员组成的面试考核小组到场对符合面试条件的人员进行考核，监察室人员全程参与监督。至此，该岗位顺利完成实质性的招聘工作。

图为面试现场

随着公司业务拓展，公司员工队伍呈现出明显的老化趋势，今年以来，收费员退休人数显著增加，人力资源部根据公司运营需要，及时制定招聘方案，2月下旬正式启动收费员岗位招聘工作，并通过公司网站发布招聘信息。3月7日，公司对初审合格的10名考生组织笔试，最终确定6人进入面试。

图为笔试现场

本次公开招聘在公司认真严谨的组织实施下，始终遵循公开、公平、公正的原则，经过笔试、面试成绩的综合评议，共有3名应聘人员进入体检、政审环节。

陈一沁