人力资源部开展人力资源调研

近日，人力资源部人员前往各所、中心、子公司进行人力资源调研。

人力资源部一行来到各所、中心，认真向各部门负责人及部分管理人员了解目前一线岗位配置需求情况、人力资源配置及构成情况，并着重摸底具有专业技能特长的人员情况。

本次调研工作主要目的是为下一步ETC推广普及后，如何制定科学、合理、人性的收费岗位调整方案做好准备。在下一步工作中，人力资源部将认真研究相关文件精神，以调研过程中发现的问题为导向，深入分析公司人力资源现状及岗位需求，分析员工结构，结合各基层实际情况，制定合理的调整方案。

通过本次调研，人力资源部将进一步加强公司人力资源管理，推进员工队伍建设。

杨静