我进公司为什么，我为公司做什么，我给公司留下什么
公司开展思想作风教育“三大讨论”

“我自98年12月进入台州高速，至今已有8个年头，我进公司是为了我对橄榄绿的憧憬，更为自己能有一个独立的自我，是一个自强的女性，可以体现自我价值。我常常告诫自己：要珍惜这份工作”。
这是公司在此次思想作风教育活动中开展的“我进公司为什么，我为公司做什么，我给公司留下什么”大讨论中台州所的会计兼票证管理员金晓玲的个人剖析材料。自从公司开展此项活动以来，已经收到了三百多份这样的个人剖析材料，大家从结合自己的工作经历，总结过去、把握现在、展望未来，明确了自己的角色意识。
通过思想作风教育整顿活动第一和第二阶段的教育学习、征求意见和建议、查找存在的问题、深入分析存在问题的原因，公司员工的责任心、事业心普遍增强，业务水平、工作能力、工作效率进一步提高，队伍执行力、向心力、凝聚力明显增强，思想作风教育整顿活动成效明显，但还有待进一步的提高。根据思想作风教育整顿活动的总体安排，公司在全体员工中开展“我进公司为什么，我为公司做什么，我给公司留下什么”的大讨论，以期让员工们在讨论中深入查找思想作风上存在的问题，认真分析产生问题和不足的原因，积极开展批评与自我批评。
本报将在近期版面刊登部分员工的讨论资料，敬请留意。 

（办公室）