也谈尊重

现代人都爱时尚，连说话也不例外，不经意间能听到他们说某某“脑残”，轻意出口，初听起来很不顺耳，这些言语其实是极不尊重他人。而一个不知道尊重别人的人能得到别人的尊重吗？这个问题的答案是很明确的，但我们践行尊重别人的行为准则却是相距甚远。
我们都说，“话如其人”。一个人的语言往往反映出个人的修养品位，直接影响别人对他（或她）的评价。一个人若出言不逊，并不是标榜时尚那么简单。伟大祖国是个礼仪之邦，历来推崇知礼明义。在与人相处时，我们历来都讲究尊重别人，起码要尊重别人的人格。同时，我们也讲究“以其人之道，还治其人之身”。你怎么对待人家，人家也可能会这么对待你，哪怕不做出什么动作来。一个先进的组织应该有健康的组织文化，一个和谐的团队需要建立在充分尊重成员利益的基础上，一个人最起码需要尊重别人（例如同事）的人格尊严。在一个单位里，由于人们受教育的程度的不同，一些人知礼明义，讲求公平正义，而另一些人则可能礼义稍逊。同时，人的性格脾气有急有慢，人的思想觉悟有高有低，人的心灵境界也有美有丑。但每一个在社会上生活的正常成年人，都应该知道如何去尊重别人，如何与人和谐相处。人在社会中的基本生存之道是相同的，即和睦相处，和谐共赢。当与别人相处时，你随意地品评他人，说别人“脑残”之类的话，这种不尊重，势必引起别人极大的反感；同时，你的品德在别人眼中也一文不值了。真所谓，人之相识识于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相随随于义，人之相拥拥于礼，人之相信信于诚，人之相伴伴于爱。同事之间，相逢本是一种缘份。不然，茫茫人海中，为何我们能凑在一起呢？同事之间，本来可以相识、相敬、相交、相随、相拥、相信、相伴的，完全不必彼此讥讽、侮辱甚至仇视。
尊重他人，是与人相处的最低要求。所以，首先我们要讲求“语言美”，管得住自己的嘴巴，从语言上先学会尊重他人，从而使自己同样得到他人的尊重。

金灵君