温州雁荡拓展训练有感

上周末受4S店之邀，参加了由某汽车公司组织的雁荡拓展训练。当天早上7点30分从路桥出发，8点45分左右到达雁荡“人众人”拓展训练基地，教练首先将我们一行20人分成两队，每队10人，各选出一位队长，并制作队旗队徽，起好队名，队号，及队歌。我所在“雄鹰队”虽然最后输给了另一“给力队”车友，但在这种体验式学习中学到东西却会让我受用一生。

我们接受的首个训练就是挑战“天梯”，这是一个需两人倾力合作才能完成的项目。“天梯”由每根直径大于20公分的六根木桩组成，悬挂于12米高空，最低一根距地约1.2米，且木桩间距自下而上逐渐增大。前面的一二根木桩有些男士尚可一个完成，但从第三根开始若想凭一已之力基本上是不可能的，这个时候就要借助跟自己合作的队友的帮忙一起来完成。可在活动中发现有些男士并不太信任自已队友一味固执单干，结果带来的则是两人的失败。

第二个训练项目是穿越“电网”，这是由若干个大小不一的网孔组成一个尼龙网，要求我们参训队员在规定时间内穿过去，身体不能碰到电网，且不能重复使用网孔。这个看似十分简单的“电网”，开头却花费了我们大量时间，究其原因，与部分队员不善倾听，行动没有统一计划有很大关系。大家都只顾着发表自己的意见和看法，在七嘴八舌中浪费了大量时间，在众多信息的干扰下，丢失了“方向”。所以队伍中必须有个核心人物，学会分析事件，综合意见并按计划统一行动，那完成任务就会变得非常简单。同样，在日常工作中要有目的、有计划的安排好做事程序，稳扎稳打才能从容自如做好每一件事情。

通过以上这些训练，过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我才知道有了团队就有了坚强，我还可以去做很多想却想不到的事情；过去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要。

　　　　　　　　　　　　　　　　　项寅晓