感恩从行孝开始

《最美丽的报答》语言清新，思想深邃，是一篇文质兼美的散文，读来让人如坐春风，受益颇多。它讲述了这样一个故事：一棵小树为了报答大地妈妈的庇护之恩，自立自强，茁壮成长，带领众树，为把生活的小岛变成动植物的天堂而奋斗不息……

这使我想到了中华传统里的孝道。在《孝经》第一章有这样一句话，“夫孝，德之本也”，即孝是所有道德的根本，也是做人的根本。甲骨文的“孝”字，形状像一棵树，上有枝叶，下有根蔓。无论这棵树多么枝繁叶茂，它永远都离不开这个根，这个扎得很深的根。我们从呱呱坠地开始，到长大成人，一直到我们生儿育女，都有着父母的呵护和关照，他们累弯了腰，操碎了心，只希望我们一生平安，就像文章中的大地妈妈一样。岁月易逝，父母日渐衰老，我们这些小树已经长成参天大树，该做些什么呢？及时行孝，微笑报答。所谓“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”，如果做子女的整天忙着自己的事情，而忽略了对父母的关心，一旦操劳一辈子的父母溘然长逝，我们就会悔恨不已，甚至抱憾终生。记得毕淑珍这样说过，赶快为你的父母尽一份孝心吧。也许是一栋别墅，也许是一座瓦房；也许是一桌山珍海味，也许是一道家常菜；也许是数以万计的金钱，也许只是含着体温的一枚硬币……但“孝”的天平上，它们等值。只是，我们大家一定要抓紧啊！趁你父母健在的光阴，常回家看看。

随着深入细品文章，思绪又重新展开另一幅图片。如果把公司看成大地妈妈，那么员工就是这个小岛的一棵棵小树。小树的成长离不开大地妈妈的呵护，同样员工的发展离不开公司的培养。根据马斯洛需要层次理论，作为个体的人，员工有实现自身价值的需求，而公司正为员工提供了这样的发展空间。劳动的薪酬，领导的关怀，公司的环境，职位的提升，这些就像大地妈妈的乳汁一样，滋养着员工的成长。而作为公司员工，首先必须摆正自己与集体的位置，事事为公司着想，处处为公司效力，与公司同呼吸、共命运，这才算是一个合格的员工。总之，员工要感恩公司，因为他给你提供了平台满足了你物质上和精神上的需求，同样，公司也应该有一种感恩员工的姿态，因为不只是你养活了他，他也给你创造了价值，人才是最大的生产力！公司凝聚力本身不是无源之水，无根之木，而是深深植入到公司和员工的思想和行动中，作为公司成长的不可分割的重要内容，公司的发展成果最终受益者是员工，而员工则是公司之源泉，公司之根本，公司之未来。

在这和谐的美好时代，我们高速人都应有一颗感恩的心，树立“公司是我家，发展靠大家”的主人翁意识，立足本职，爱岗敬业，人人争创一流业绩，为公司的发展贡献了力量。

李丹红