11月2日上午，2006年新员工岗前培训在黄土岭隧道所会议室拉开帷幕，公司一批充满朝气活力的新员工接受系统的岗前培训。 
　　本次岗前培训由公司人力资源部组织，为期6天，采用授课讲解、军训等形式。授课老师由公司征费管理部和工程养护部有关人员担任。培训内容涉及《收费稽查管理》、《收费模拟培训》、《联网操作规程规定》、《收费相关管理制度》等多方面。 
　　岗前培训是让新员工尽快适应新岗位的重要一步，通过培训，新员工加深了对公司规章制度、行业规范等有关规定的了解，增强了融入企业、做好本职工作的信心。

从公司的规章制度、工资待遇等方面对新员工做详尽的讲解和分析 

向新员工讲授《收费稽查管理》方面内容

对新员工进行收费模拟培训

（郭焱  摄）