在11月22日召开的公司工会委员会工作会议上获悉，工会将在元旦之前组织开展一次“排忧解难促和谐”活动，以推进公司创建劳动关系和谐企业活动的深入开展。
　　据了解，活动开展以各所为重点，形式上以走访、帮困、慰问、谈心为主。帮困对象主要为各所收费员：一是因家属遇天灾人祸、家庭成员中有长期生病造成困难的；二是夫妻离异、失去配偶或配偶下岗无收入而造成子女上学困难的；三是本人生病造成家庭困难的。慰问探望对象为生病住院员工。谈心对象为遇急事、难事及工作中遇到不顺心的员工。
　　公司工会要求各工会小组，提高为困难员工排忧解难重要性的认识，真正树立一切工作都要为职工群众着想的思想，深入职工群众，倾听职工群众意见，要带着对职工满腔热情和深厚的感情去关注员工的生产生活，了解他们家庭、子女及本人的情况，帮助他们树立信心，为他们解决一些实际困难，使他们能够真正地感觉到组织的温暖。 

罗 岚