11月1日，《浙江省安全生产条例》正式实行，这是我省第一部安全生产综合性地方法规。为贯彻落实《条例》，打造平安公司，实现公司安全生产工作的规范化和制度化，11月16日，公司专门制订并下发了贯彻《条例》实施方案。
　　方案明确了公司安全生产的工作目标：全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针要求，实施“以人为本、强化管理”的安全生产工作原则，全方位构筑安全生产网络，努力打造“人人、时时、事事讲安全”的平安氛围，以防止和减少、减轻事故为目标，加强制度建设，落实各项责任，强化安全监管，构建体制健全、职责分明、运行高效、管理科学的安全生产长效机制。
　　方案制订了详细的、操作性较强的工作措施，以更好地贯彻落实《条例》，主要包括以下五方面内容：一、完善安全生产制度。进一步健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度，制定安全操作规程，制定安全生产应急预案和演练方案，建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。二、建立安全生产资金投入的及时有效机制。自2007年起，安全生产资金实行“明确范围、预算单列、规范高效”的办法进行管理和使用。三、保证监管力量和措施到位。公司安保部将配备1-2名懂消防、熟悉隧道管理的安保专职人员；拟制定《安全考评标准》；根据《公司安全生产检查制度》分层次抓好安全检查工作；强化安全生产日常练兵，力争通过两年努力，建设一支训练有素、纪律严明、快速反应、保障有力、业务过硬的安全队伍。四、推进安全文化建设。加强经常性教育，对特种作业人员进行专业培训，逐步建立每个员工的安全生产教育和培训档案。五、实行安全绩效考核。着重对各隧道管理所、施救中心及公司全体专职驾驶员实行安全绩效考核挂钩制度。　

　　　　　
（办公室 安保部）