宣广之行学习经验交流 |
发布日期:2013-05-24 |
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宣广之行学习经验交流
5月14日至5月19日,我有幸得到了公司赴安徽宣广高速公路有限公司学习的机会,历时6天,收获不少宣广高速在微笑服务和收费管理方面的经验,并进行归纳,在此和大家一起分享、交流。
微笑服务 温馨交通
宣广公司从2009年1月11日启动“微笑服务、温馨交通”活动以来,一直采取积极措施提高微笑服务水平:分期分批次组织大规模大范围的微笑服务培训和普通话培训;将培训贯穿始终,做到边工作边学习;采取“自己练、相互比”的方式培训;将考核作为微笑服务长效机制的重要组成部分;树立典型,有效激励,对微笑之星评选不设名额上限,建立微笑服务光荣榜,微笑之星在竞争岗位上有优先,极大地激励一线优秀收费员;以人为本,体现人文关怀,努力改善员工的工作环境。
全省联网建立“黑名单”系统
安徽省高速公路全省联网对假绿通、换卡车、冲卡车、冲磅、绕磅等违规车辆,利用“黑名单”系统进行有效打击,只要违规上了“黑名单”系统,进入高速公路入口会自动报警,拒绝在安徽省高速公路通行。上了“黑名单”系统的车辆,要求处理的,必须到收费所立案登记,做好问询笔录,所有案底必须登记归档,并做好卷宗,然后转为“灰名单”,考察期为二年。在此期间,如果能遵守道路法规的,二年后转为正常车;在此期间如果再次违规的,将终身被列入 “黑名单”。
设备方面
宣广高速很注重设备方面的配套跟进。设立全自动无人值守发卡机,减轻进口发卡压力;收费发票每张打印时间只有3、4秒(我公司每张发票的打印时间为10秒左右);增大对道口技改的投入,采用弯板磅,杜绝了绕磅;专门打造了收费桌,桌面保险柜可随时把大钞投入,保证资金安全。
安全方面
宣广高速在出口安装了两道减速带,有效地预防了货车冲榜逃费,保证收费人员穿越车道的安全。
管理方面
宣广高速在管理方面也有好多值得借鉴的经验:每个分管领导联系一个收费所,加强联系、密切配合,形成齐抓共管的工作合力;每个收费班配备一台照相机,用于对“绿农车”、“换卡”等违规车辆拍照,下班后由值班班长录入系统;发票由车道统一循环使用,不单人领用发票,保证发票管理的安全;所有收费员都参与班组管理,在班组中设立卫生监督员、安全管理员、宣传报导员、业务学习员和微笑辅导员。
徐向红
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