公司党员档案整理工作初见成效

健全完善党员档案，是党员队伍建设的基础性工程。针对党员档案存在的管理不够规范、保存分散等情况，党群部从去年4月份开始对公司117名党员档案逐一进行了全面整理，以进一步规范党员档案管理工作，促进党建工作档案资料管理系统化、科学化、规范化，全面提升基层组织建设水平。

一、全面清查整理，完善问题档案。由党群部专人负责对全公司登记在册党员的档案进行全面清理，全面排摸党员档案情况，逐个列出缺档人员名单和档案材料缺失清单，有序开展材料收集、补充、整理工作。前期经过摸底，截止2017年3月，公司在册的117名党员中，共有5名档案全部缺失，46名档案材料不齐，通过查找核实，在各党员原单位等地取回部分档案，通过开展党内调查，查找相关佐证材料对其党员身份进行了核实，根据市国资委要求对其进行党员遗失档案补办。

二、及时更新系统，加强动态管理。在整理过程中，对于因工作调动、辞职等原因已脱离组织但尚未转出党组织关系的党员，通过通知本人要求其近期办理组织关系转出，档案移交手续，并将党员的转入转出情况及时录入党务系统党员信息库，进行网络化管理，便于准确掌握党员流动情况。

三、完成档案移交，规范档案管理。根据文件要求“一人一档、集中保管、分级负责”的原则，今年2月，党群部与人力资源部共交接党员档案100份。同时，党群部借鉴人事档案管理做法，为每名党员建立统一规范的党员档案，共建档107份，其中包括对无人事档案的党员也进行建档管理。

经过以上努力，目前，公司党员档案实现了专人管理，做到了“借阅有批复，归还有登记，转入有证明，转出有手续”，基本达到了党员档案规范化管理要求。

曾莉莉