公司顺利通过国资系统《廉政准则》等三项工作考核

11月18日，市国资系统党风廉政检查组陈选会等一行三人对公司《廉政准则》、“三重一大”制度和企业效能监察工作等落实情况进行了全面检查。考核会议安排在公司25楼会议室举行，公司党委书记林广祥、纪委书记毛祖连、纪委副书记项义超及部分中层干部参加会议。

党委书记林广祥首先代表公司对检查组的到来表示了热烈的欢迎，希望检查组的同志多查问题、多提意见。他说，公司现有制度70多项，党务工作方面的占了约30%左右，党风廉政建设工作多年来最大的特色是依靠制度实现了对物权、人权、事权、财权的有效管理，这是经过公司实践充分证明了的一套行之有效的方法，其关键落脚点在于建章。明年公司将推出“五个年”活动，分别为制度修订年、管理规范年、作风转变年、和谐建设年、产业升级年。要通过深入思考、缜密研究、细致探讨，重点解决两方面问题：一是解决怎么细化流程管理；二是解决怎样加强子公司管理。

林广祥用拟人化的阐述，形象的诠释了具体要采取的“六种方法”。一要“洗脑”，通过学习和教育进行。二要“治心”，包括心态、贪心和侥幸。三要“管手”，管好人的手，管好班子成员的手。四要“理发”，需要加强内外部的监督，学会“自理”和“他理”。五要“洁身”，加强自我修养。六要“齐队”，不漏掉一人，不使一人犯错，确保我们的队伍整整齐齐。

随后，检查组对公司《廉政准则》、“三重一大”制度和企业效能监察等工作的台账进行了认真、细致、全面的检查，并对公司“三项工作“的开展情况和档案管理的水平给予了很高的评价。检查组组长陈选会用“六个一”评价公司“三项工作”的成果：有一套强有力的领导班子；有一套比较完整的规章制度；有一套规范的工作流程；有一套完整的监督体系；有一个明确的工作目标；有一套丰富的工作载体。

纪委书记毛祖连代表公司党委向检查组成员详细介绍了三项工作的开展情况。

监察室