公司召开正风肃纪警示教育大会

4月10日，公司在26楼会议室召开正风肃纪警示教育大会，公司领导和全体中层以上干部参加了本次会议。这是公司为强化作风建设，切实增强各级干部责任意识和纪律观念，促进他们认真履行职责，提高制度执行力，专门召开的一次会议。

图为大会现场

图为公司总经理谢文君在会上作重要讲话

会上，总经理谢文君首先传达了市委书记吴蔚荣在全市处级干部党的十八大精神轮训班上的讲话精神，并结合公司实际进行解读，还就公司正风肃纪工作提出了几点要求。一要充分认识加强劳动纪律的重要性。他说，劳动纪律作为一项基本的管理制度，是维护正常生产秩序和工作秩序的基础。加强纪律和效能建设，建立行为规范，是建设运转协调、清正高效的管理体系的基础，是公司科学发展的内在要求，是贯彻落实各项重大决策的重要保证。公司要做好工作，必须加强劳动纪律建设；二要牢牢把握公司加强劳动纪律的重要性。当前，由于收费年限的限制，产业拓展的紧迫性，公司正处于转型升级的关键时期。近几年，公司虽然通过加强效能建设，不断完善制度，强化工作措施等一系列重要举措，公司的劳动纪律得到进一步加强，作风建设有了提高，服务意识有了增强，办事效率有了提高，但还存在着精神状态不佳、工作作风和执行力不强、工作纪律松散、工作态度不正等问题，从此次检查情况来看，也确实证实了问题的存在，这与公司要成为一流企业的目标还有一定差距，要求公司广大中层干部要以此为戒，带头严格执行劳动纪律，切实转变作风，为公司科学发展提供强有力的保障。三要强化劳动纪律，通过“三结合四抓四促”方法做好相关工作。公司加强劳动纪律和工作作风建设，要紧密结合公司工作实际，与“争先创优”相结合、与加强干部作风建设相结合、与重点工作和重点项目相结合，做到抓领导干部，促作风建设；抓纪律意识，促工作争一流；抓制度落实和跟踪问题，促令行畅通；抓惩戒惩处，促效率提升。特别是公司中层以上干部，要不断强化纪律意识、制度意识、敬畏意识、责任意识，尤其要强化作风纪律意识，讲究原则，要不折不扣执行好制度，作好表率，管好身边的人，争做提升服务的典范，树好高速形象，维护好台州形象；每个部门从内部抓起，争做节能降本的典型，实现经济效益和社会效益的最大化；要有雷厉风行、只争朝夕的作风，为公司的转型升级谋服务、思发展，推进全年工作全面落实。

图为公司纪委书记毛祖连在会上作相关讲话

会上，纪委书记毛祖连组织学习了市委关于开展正风肃纪活动的文件,通报了近期住勤制专项检查情况，对认真执行该制度的部门和人员进行了表扬，对检查中发现的三个违反制度的人员进行了严肃批评，并宣布了公司对他们的初步处理决定。

会议由副总经理卢立波主持。