优服务 强作风 严规矩

公司召开正风肃纪警示教育会议

5月20日，公司在26楼会议室召开了以“优服务，强作风，严规矩”为主题的正风肃纪警示教育会议。公司领导、中层以上干部和大楼全体党员参加了会议。会议由副总经理卢立波主持。

图为会议现场

图为公司党委书记、董事长谢文君在会上作重要讲话

图为公司党委副书记、总经理张建平在会上讲话

图为公司党委会员、副总经理卢立波主持会议并宣传通报文件

会上，党委书记谢文君就深刻认识抓作风建设的重要意义、如何围绕“实、细、严”去抓好作风建设、各级干部如何带头、以身作则开展作风建设活动、齐抓共管、打造风清气正的队伍作了讲话。谢文君指出，今天的正风肃纪警示教育会议，吹响了公司强化作风建设的“冲锋号”，表明了公司新一届领导班子对扭转公司作风的决心。加强作风建设，是回应股东和司乘人员的要求，凝聚民心的重要举措，是为推动公司发展开路，为公司深化改革做铺垫，公司全体员工要有正确的认识。公司各级干部要在思想上正视自我改造，要在守规矩上加强自我约束，要在保廉洁上做到自觉奉行，为员工当好表率，做好榜样。要按照“抓常、抓细、抓长”的要求，持之以恒抓作风建设、弛而不息正风肃纪，在公司内营造齐抓共管的氛围，使好的作风落地生根，成为新常态，着力打造出一支风清气正的队伍，为公司改革发展源源地不断输送正能量。

总经理张建平着重分析了近期发生在公司的员工失职和违反制度的行为应吸取的教训，并对如何加强作风建设提出了具体要求。他说，全体员工要从责任感的缺失、工作流程的缺位、相关素质的缺乏三方面，深刻吸取教训，在今后的工作中，切实强化纪律和规矩意识、责任意识、主人翁意识，在制度上严守规矩，在工作中严紧防范，在待人处事时严谨言行，切实做到脑中有根弦，肩上有担当，胸中有全局，促使公司整个风气得到真正好转，为公司转型发展和深化改革提供保障。

副总经理卢立波在会上宣读了公司对违反招投标流程、“4.11”事件、中央山公馆火灾事故责任人员处理情况的通报，同时，对会后工作提出了四点要求。

邵克