市企业文化建设调研组来公司调研 |
发布日期:2011-10-21 |
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市企业文化建设调研组来公司调研
10月21日上午,市企业文化建设调研组一行3人在市委宣传部副部长张贤连的带领下来公司调研。公司党委委员、纪委书记毛祖连,工会主席项义超,总经理助理、办公室主任项同富等陪同。
图为调研组听取汇报
图为公司党委委员、纪委书记毛祖连在汇报公司文化建设情况
图为市委宣传部副部长张贤连在讲话
图为调研组参观廉洁文化展示室
在听取了公司纪委书记毛祖连关于公司文化建设情况的汇报后,市委宣传部副部长张贤连对公司的文化建设给予了充分的肯定。他说,台州高速公路集团公司在文化建设上取得效果,主要体现在四方面:一是以文化凝聚团队,增强活力。公司文化建设有自己的特点,从发展战略的形成和内容以及制度文化、廉洁文化、安全文化、服务文化等的建设,构筑行为文化,把精神层面落实到具体管理制度中,从视觉、听觉等多角度、多形式对员工进行熏陶、教育,打造团队。二是注重特色,加强文化建设。公司特别加强廉洁文化建设,营造了浓厚的廉洁从业工作氛围,有效促进了党风廉政建设;根据公司经营服务特点,建设了最具特色的安全文化,实现平安增效等,使台州高速文化建设自成体系。三是注重文化设施建设,构筑文化平台。特别开辟了以图片、文字、廉政短语、活动室、图书室、培训室等多种形式集一体的文化展示及活动楼层,并构筑文化走廊等多种平台。四是组织了一些文化活动。公司分别开展了唱企业歌、大型晚会等活动,丰富员工生活,展示并渗透企业文化。
同时,他还对文化建设提出了一些宝贵意见。他说,如何把企业文化建设与生产经营紧密结合起来是值得探讨的问题。企业文化建设关键在策划,然而,当前企业发展最缺乏的是创意人才。他还通过列举国内外以及我们周边县、市、区文化建设比较成功的典型案例,阐述了文化建设仅停留在活动中是不够的,要把文化建设看作一种管理方式,把企业文化贯穿到各项管理工作中,在建设企业文化的同时,要把企业员工个人与文化建设捆绑起来。
调研组还参观了公司廉洁文化展示室等。
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